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  • Licenciatura en Administración

    				

    Perfil de ingreso.

    Los aspirantes a ingresar a la Licenciatura en Administración, deberán demostrar:

    1. Razonamiento verbal y por escrito.
    2. Habilidad para obtener y manejar información.
    3. Hábitos de lectura.
    4. Disposición para trabajar de forma autónoma y en equipo.
    5. Capacidad de análisis y síntesis.
    6. Responsabilidad y honestidad.
    7. Disposición para aprender.
    8. Vocación para el servicio.
    9. Disposición para el aprendizaje del idioma inglés, como pilar fundamental de su desenvolvimiento profesional.
    10. Actitud de compromiso y liderazgo para la toma de decisiones.
    11. Responsabilidad social.

    Perfil de egreso

    Las características del plan de estudios permiten que el egresado de la Licenciatura en Administración, cuente con:

    1. Diseñar y desarrollar organizaciones, con la capacidad de asesoramiento administrativo, aplicando liderazgo, creatividad e innovación; en la búsqueda de la competitividad de las mismas en el mercado.
    2. Modelar la organización a partir de sistemas de calidad de vanguardia, considerando las teorías, paradigmas y tendencias que influyen en el desarrollo de la misma; aplicando herramientas administrativas en la toma de decisiones, tecnologías de información y comunicación, dentro del marco legal en el que se desarrollan local, nacional e internacionalmente las organizaciones públicas, privadas y sociales.
    3. Administrar estratégicamente a la organización, formando cadenas productivas que optimicen la aplicación de los recursos financieros para mejorar la producción y comercialización de bienes y servicios; considerando que la información contable, financiera, fiscal y de comercialización deben sistematizarse para generar información confiable, veraz y oportuna.
    4. Administrar y desarrollar los recursos humanos, considerándolos como el eje conductor y vertebral de cualquier organización.
    5. Diseñar e implementar planes de mercadotecnia en función de que la detección de las necesidades existentes en el mercado se realice en forma crítica, metodológica y estructurada, que garantice que con creatividad e innovación, los bienes y servicios producidos por una organización incidan de manera local, nacional o internacional.

     

    Con las siguientes habilidades:

     

    • Alta capacidad de trabajo
    • Análisis de influencia
    • Asertividad
    • Buena comunicación oral y escrita.
    • Capacidad de análisis, síntesis y evaluación.
    • Capacidad de identificar y resolver problemas
    • Capacidad de relacionarse y comunicarse
    • Capacidad para aprender por cuenta propia
    • Capacidad para tomar decisiones.
    • Comprensión de consecuencias.
    • Comunicación
    • Cooperatividad
    • Creatividad
    • Cultura de calidad
    • Determinación de soluciones y alternativas
    • Empatía
    • Generar soluciones y alternativas
    • Manejo del idioma inglés
    • Negociación
    • Pensamiento crítico
    • Toma de perspectiva
    • Trabajo en equipo
    • Uso eficiente de la informática y las telecomunicaciones

     

    Demostrando los valores y actitudes profesionales que a continuación se enlistan:

     

    • Actitud emprendedora
    • Amabilidad
    • Aprecio por la cultura
    • Atención al entorno
    • Autoevaluación y clarificación de valores
    • Visión del entorno internacional
    • Colaboración
    • Compromiso
    • Compromiso institucional
    • Compromiso de actuar como agentes de cambio.
    • Compromiso con el desarrollo sostenible del país y de sus comunidades
    • Conciencia clara de las necesidades del país y de sus regiones
    • Confianza
    • Constancia
    • Cordialidad
    • Crítica constructiva
    • Cultura de trabajo
    • Diálogo
    • Disciplina
    • Discreción
    • Disponibilidad
    • Empatía
    • Emprendedor
    • Entusiasmo
    • Equilibrio
    • Experimentación
    • Firmeza
    • Honestidad
    • Honradez
    • Independencia de criterio
    • Iniciativa
    • Innovación
    • Integridad
    • Interés
    • Justicia
    • Liderazgo
    • Mente abierta
    • Objetividad
    • Orden
    • Percepción
    • Persistencia
    • Proactividad
    • Prudencia
    • Puntualidad
    • Respeto
    • Sensibilidad
    • Servicio
    • Sinceridad
    • Sociabilidad
    • Solidaridad
    • Superación
    • Tenacidad
    • Tolerancia
    • Trabajo en equipo
    • Unificación
    • Voluntad
    • Responsabilidad
    • Sencillez
    • Respeto a la dignidad de las personas y a sus deberes y derechos inherentes. 

    PLAN DE ESTUDIOS DE LA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN 

    PRIMER SEMESTRE
    SEGUNDO SEMESTRE
    TERCER SEMESTRE
    CUARTO SEMESTRE
    QUINTO SEMESTRE
    SEXTO SEMESTRE
    SEPTIMO SEMESTRE
    OCTAVO SEMESTRE
    NOVENO SEMESTRE